人材/育成
人材育成のポイント Vol.6 『CCAJ スクール受講を契機に、中堅オペレーターを対象とする新たな...
出典:CCAJガイドブック Annual Report Vol.34 CCAJ スクール受講を契機に、中堅オペレーターを対象とする新たな社内研修をスタ...
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出典:CCAJ NEWS 2024年6月号(Vol.327) コールセンター業界が取り組むSDGs ~働きやすさと働きがいの追求で多様な人材が活躍~ ...
CCAJ News Awards 2025 結果報告 読者が選ぶ「最も印象に残った記事(MIR)」が決定! 2025年の1年間、『CCAJ News』...
出典:CCAJ NEWS 2024年4月号(Vol.325) 次世代のホープが考える働き方ややりがいとは 特集「コールセンターとSDGs」④ 番外編 ...
出典:CCAJガイドブック Annual Report Vol.33 受講者を集めたミーティングを定期的に実施し、受講成果をセンター全体で共有 日本テ...
CCAJ News Awards 2025 結果報告 読者が選ぶ「最も印象に残った記事(MIR)」が決定! 2025年の1年間、『CCAJ News』...
出典:CCAJガイドブック Annual Report Vol.34 生活者のコンタクトセンター利用意識と実態 生活者アンケート 2024 生活者は、...
出典:CCAJガイドブック Annual Report Vol.33 生活者のコールセンター利用意識と実態 生活者アンケート 2023 生活者は、コー...